12月18日，湘江路管理辦公室新員工入職座談會在三樓小會議室舉行，湘江路管理辦公室班子成員出席座談會。

會上，湘江辦負責人簡要介紹了湘江辦的發展目標與現狀，聽取了各位新進人員的自我介紹，并寄語新員工：一是要實現身份的轉變。由學生轉變為單位員工，轉變了的是身份、生活習慣和社會責任，不變的是工作生活中求知的欲望和成長。工作崗位是新進人員面向社會邁出的堅實一步，要以充沛的精力投入到新的工作中來。二是要嚴守單位紀律，強化擔當精神。紀律是做好一切工作的保障，只有嚴守紀律，才能認認真真地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，才能不折不扣地履行好工作職責。要以“只管耕耘、不問收獲”的精神去完成每項工作任務。三是要勤于思考，不斷學習。新進人員要立足崗位在實踐中學習、向老同志學習，不斷總結、不斷提升，做自己崗位上的“行家”、棟梁，使所承擔的工作任務都能圓滿完成。

座談會結束后，新員工將被分派到各個部門。在新的崗位上，他們必將奮發向上，為湘江路管理辦公室注入新的活力，共建美麗經開區。